Systemische Organisationsberatung

Eine berufsbegleitende Weiterbildung

Angesichts der zunehmenden Komplexität der Fragestellungen, vor denen Wirtschaftsbetriebe, öffentliche Verwaltungen und gemeinnützige Organisationen stehen, kann es keine einfachen Lösungen für irgendwelche Fragen mehr geben.

Der Systemische Ansatz bietet ein Modell, das sich für die Gestaltung komplexer Zusammenhänge in besonderem Maße eignet.

Organisationsberatung nach diesem Systemischen Modell ist

                                prozessorientiert
                                ressourcenorientiert
                                aktiviert Potenzial im Menschen und in der Organisation
                                stärkt und qualifiziert die Führung
                                steigert die Produktivität der Menschen
                                aktiviert Innovation und Entwicklung.

Ziele der Weiterbildung:

• in diesem Kurs können TeilnehmerInnen die Kompetenz erwerben, die Prozesse der

Selbstregulierung in einem Organisationssystem zu erkennen;

• die gewachsene Struktur und Dynamik der Organisation einschätzen zu können;

• den Auftrag an die Beratung und den Bedarf des Systems zu verstehen;

• die Möglichkeiten der Unterstützung und Veränderung im System zu erfassen;

• auf diesem Hintergrund eine systemische Beratungsstrategie zu entwickeln.

Organisatorisches:

die Weiterbildung ist für Personen gedacht, die in der Organisationsberatung für sich eine berufliche Zukunft suchen oder gefunden haben. Voraussetzung für die Teilnahme ist der erfolgreiche Abschluss des Grundkurses am IKS. Nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung erhalten die TeilnehmerInnen zur Bestätigung ihrer Qualifikation das Zertifikat Systemische/r OrganisationsberaterIn.