Systemische/s Supervision - Coaching - Mediation

Eine berufsbegleitende berufliche Weiterbildung

TherapeutInnen, BeraterInnen und Führungskräfte haben es nicht nur mit ihrer eigenen Komplexität zu tun, sondern auch mit der Komplexität anderer Menschen und Organisationen, mit deren Vielschichtigkeit, deren Widersprüchlichkeiten oder Unvereinbarkeiten.

Systemische Supervision und Systemisches Coaching begleitet sie und unterstützt sie dabei, Zusammenhänge für eine Strukturierung der Komplexität zu finden und ihre Handlungskompetenz für komplexe Zustände ständig wei- ter zu entwickeln. Mediation unterstützt sie bei Konflikten.

Ziele der Weiterbildung:

• die TeilnehmerInnen sollen Menschen als Personale Systeme verstehen lernen;

• Gruppen und Teams als Systeme verstehen lernen;

• Organisationssysteme analysieren und verstehen lernen;

• Personale Systeme, Gruppen- und Teamsysteme sowie Organisationssysteme als eigenständige Systeme analysieren und verstehen können;

• das Wechselspiel zwischen Personalen Systemen, Gruppen- und Teamsystemen und Organisationssystemen verstehen und gestalten können;

• sie sollen konstruktive Wege der Gestaltung und Entwicklung dieser Systeme erkennen und unterstützen können;

• sie sollen die Wechselwirkungskreisläufe zwischen diesen Systemen erkennen und gestalten können;

• sie sollen Strategien zur Unterstützung von Führungskräften entwickeln;

• Personen darin unterstützen können, dass sie ihre Kompetenz für die komplexen Zusammenhänge in ihrem beruflichen Kontext weiterentwickeln und zunehmende Handlungskompetenz für die Gestaltung ihres beruflichen Kontextes gewinnen können.

Organisatorisches:

Voraussetzung für die Teilnahme an dem berufsbegleiten den Kurs ist der Abschluss eines Grundkurses an unserem Institut und der Abschluss einer Berufsausbildung an einer Fachhochschule oder Hochschule. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten die TeilnehmerInnen ein Zertifikat, mit dem ihnen die Qualifikation als Systemische/r SupervisorIn / Coach / MediatorIn bestätigt wird.